AB PROJESİ  EĞİTİMLER   AYLIK HABER BÜLTENİ   AYLIK RAPOR   DUYURULAR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNASYON KURULU'NUN Görev ve Yetkİlerİ

Türkiye Deri Sanayi İşverenleri Sendikası içerisinde yer alan İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinasyon Kurulu; devlet, işçi ve işveren arasındaki iletişimi sağlarken, mevzuattan kaynaklanan zorunluluklar konusunda danışmanlık görevini yürüterek çeşitli eğitimlerle işverenlere hizmet sunmaktadır.

Bilindiği üzere 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki işyerlerini kapsayan “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 07.04.2004 Tarihli Resmi Gazetenin 25426 sayısı ile yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu yönetmelik uyarınca İşverenler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının tesis edilmesi için gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler. Bu amaçla, işverenler, çalışanları, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, onların karsı karşıya bulundukları mesleki riskler ve bunlarla ilgili alınması gerekli tedbirler konusunda işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği eğitim programlarını hazırlamak, eğitimlerin düzenlenmesini, çalışanların bu programlara katılmasını sağlamak ve verilecek eğitim için uygun yer, araç ve gereç temin etmekle yükümlüdürler.

İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmek, is kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak, çalışanları yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, onların karsı karsıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karsı alınması gerekli tedbirleri öğretmek ve is sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun davranış kazandırmayı amaçlayan eğitimler için yıllık eğitim planı hazırlanır ve düzenlenen eğitimler belgelenerek çalışanların özlük dosyalarında saklanır.  

Çalışanlara verilmesi zorunlu eğitim konuları aşağıdaki gibidir:

a) Genel is sağlığı ve güvenliği kuralları,

b) Is kazaları ve meslek hastalıkların sebepleri ve işyerindeki riskler,

c) Kaza, yaralanma ve hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

d) Is ekipmanlarının güvenli kullanımı,

e) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

f) Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler,

g) İşyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma,

h) Kişisel koruyucu alet kullanımı,

i) Ekranlı ekipmanlarla çalışma,

j) Uyarı işaretleri,

k) Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler,

l) Temizlik ve düzen,

m) Yangın olayı ve yangından korunma,

n) Termal konfor şartları,

o) Ergonomi,

p) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

r) İlk yardım, kurtarma.  

İlgili yasanın getirdiği en önemli değişikliklerden bir diğeri de işyerlerinde "Risk Analizi" faaliyetlerinin yapılmasını zorunlu kılmasıdır.

Bu sebeple yasa işverenler,

1) Risklerin önlenmesi,

2) Önlenmesi mümkün olmayan risklerin değerlendirilmesi,

3) Risklerle kaynağında mücadele edilmesi, yükümlülüğünü getirmiş ve işyerindeki çalışma düzeni gibi

    konular da dahil işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden tüm riskleri değerlendirmesini şart koşmuştur. 

Konuyla ilgili olarak hali hazırda yürütülmekte olan AB hibe kapsamında gerçekleştirilen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından desteklenen “Deri Sektöründe İş Sağlığı Ve Güvenliği Modelinin Kurulması ve İşletilmesi Projesi” ile birlikte seçilen pilot işletmelerde risk değerlendirme çalışmaları yapılmış ve aşağıda isimleri belirtilen eğitimler verilmiştir.

1000 den fazla kişinin faydalandığı eğitimlerle deri sektöründe güçlü bir İSG bilinci yaratmak istenmektedir.  

Proje bünyesinde gerçekleştirilen eğitimlerden işverenler ve yöneticiler için hazırlananlar daha çok İSG konularında bilinç arttırmaya yöneliktir ve bazıları şunlardır: 

- Üst yönetim için Genel İSG

- Yöneticiler için Genel İSG

- İSG Kurulları

- Sektördeki Sağlık ve Güvenlik Riskleri

- OHSAS Belgelendirme Süreci

- Risk yönetimi

- Mevzuat ve AB müktesebatı

İşçiler için ise;  

- İSG Eğitimleri

- Acil Durum Eğitimleri

- Yangın Eğitimi ve Tatbikatı

- Kimyasal Madde ve Makinaların Kullanımı

- Sağlık ve İlkyardım Eğitimleri

Türkiye Deri Sanayi İşverenleri Sendikası bünyesinde istihdam ettiği İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanının asli hedefi işverenlerin İSG konusunda sorunlarına çözüm bulmak, mevzuata uygun olarak işyerinde gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak, işyerinde meydana gelen kaza veya meslek hastalıklarının tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak düzeltici faaliyet planlarını yapmak ve uygulamasını sağlamak, işyerinde yapılan inceleme ve araştırmalar için yöntemler geliştirmek, bu yöntemlerle ilgili çalışanları bilgilendirmek ve izleme değerlendirme sistemi kurarak takibini sağlayabilmek, işyerinde sağlıklı ve güvenlikli bir çalışma ortamının oluşturulması ve geliştirilmesi amacıyla verilecek eğitimlerin kimlere verileceği, kapsamı, kimlerin vereceği, süresi ve eğitimin sürekliliğinin sağlanması konusunda işverene önerilerde bulunmaktır.

Tüm bu ilkeler ve hedefler doğrultusunda Türkiye Deri Sanayi İşverenleri Sendikası, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda danışmanlık hizmetleri gerçekleştirmektedir. Her türlü soru ve sorununuzun çözümü için sendikamızla bağlantıya geçebilirsiniz.